5 декабря в России отметили День добровольца (волонтера). Этой дате посвящен ежегодный конкурс «Добровольцы Череповца». Среди победителей в 2025 году — сотрудники «Северстали», где множество работников участвуют в волонтерских движениях.
Учат пожилых дружить с гаджетами
Среди работников «Северстали» — тысячи волонтеров в 21 городе присутствия компании. К слову, под ее кураторством Вологодская область в 2025 году стала столицей корпоративного волонтерства, отмечают в пресс-службе компании. Чем же помогают металлурги и кому? Расскажем истории некоторых волонтеров.
Высокую оценку на конкурсе «Добровольцы Череповца» получила семья Дьяковых. Звание одной из лучших им присвоено в номинации «Добрая семья». Егор Дьяков — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (бригадир) производства плоского проката Череповецкого меткомбината. Его супруга Екатерина Дьякова — специалист по планированию управления технологической автоматизации кластера «Металлургическое производство», «Северсталь-инфоком».
— Для нас волонтерство стало неотъемлемой частью жизни. Мы учим бабушек и дедушек дружить со смартфонами, проводим мастер-классы для детей вместе с другими волонтерами. Преображаем наш город, а иногда просто дарим людям праздник своими концертами. И когда видим, как от этих дел мир вокруг становится добрее и светлее, мы испытываем ни с чем не сравнимое чувство. Наш результат — второе место в номинации. Мы очень рады, — признаются корпоративному изданию «Северсталь» Егор и Екатерина Дьяковы.
В индивидуальной номинации «Волонтеры от 36 лет» победительницами стали Олеся Крахмова, аппаратчик переработки химических отходов коксо-аглодоменного производства ЧерМК, и Алена Цветкова-Елизарова, специалист по административно-социальной работе дирекции по техническому развитию и качеству «Северстали».
Сдавала кровь 79 раз
На металлургическом комбинате развито множество направлений волонтерства. Среди особенно значимых — донорство.
В конце ноября Российский Красный Крест объявил победителей IV Всероссийского конкурса «Лидер корпоративного донорства». В нем приняли участие более 100 организаций из 30 регионов России. «Северсталь» стала победителем специальной номинации «Самый социально ответственный работодатель в сфере поддержки донорства». Как отмечают на станции переливания крови, в Череповце доноры «Северстали» составляют почти 90 % от всех, кто приходит на станцию. В этом году 36 сотрудников компании удостоены памятных знаков «За регулярное донорство».
27 ноября свой день рождения отметил Красный Крест «Северстали». В него входят и ветераны компании. Одна из них — Любовь Гусева, она 30 лет отработала машинистом крана в листопрокатном цехе № 1 ЧерМК. У нее всего две записи в трудовой книжке: принята и уволена по выходу на пенсию. Сдавала кровь 79 раз — с 1971 года. И сейчас помогает движению. Что для нее донорство?
— Я пришла на стажировку из училища в 1971 году. Моя мастер-наставник Татьяна Геннадьевна Соколова пригласила меня сдать кровь. В первый раз я сдала 220 граммов, — вспоминает Любовь Гусева в разговоре с журналистом «Речи». — Мы сдавали тогда лежа, в масках, в бахилах. Перед этим проходили медицинскую комиссию, у донора не должно быть никаких заболеваний. Главное, что я поняла: Красный Крест всегда протягивает руку помощи, если человек попал в беду: нет денег даже на еду, случился пожар, роженице нужна кровь и так далее. И все мы, волонтеры, помогаем по мере сил и возможности. Так случилось, что я как мама при прямом переливании крови стала донором и для своего сына. Сейчас он уже взрослый. Думаю, сейчас нужно передавать этот опыт молодежи, вовлекать их в движение — спасать жизни.
Татьяна Ковачева
