16+

Воспитательница детского сада в Череповце получила травму на работе

сегодня
В Череповецкий городской суд обратилась 64-летняя воспитательница детского сада с иском о взыскании компенсации морального вреда за травму, полученную на работе. В апреле 2024 года в группе во время дневного сна помещение проветривалось через открытую двухметровую фрамугу с неисправным откидным механизмом.

Чтобы закрыть окно после проветривания, воспитательница встала на детский стульчик, но мебель не выдержала веса взрослого человека, и женщина упала, получив сложный перелом кисти руки со смещением. Череповчанка прошла длительное лечение, включающее стационарное и амбулаторное лечение, оперативное вмешательство и курсы реабилитации. Согласно заключению экспертиз, её профессиональная трудоспособность снизилась на 30%, а травма была признана вредом здоровью средней тяжести.

В суде истец заявила, что травма произошла из-за ненадлежащих условий труда, созданных работодателем: в группе находилось неисправное окно, не было предусмотрено специальных приспособлений для его закрытия, а имеющиеся стремянки хранились в другом помещении. Кроме того, она указала на физические и нравственные страдания, связанные с длительным лечением, изменением привычного образа жизни и необходимостью дальнейшего дорогостоящего медицинского ухода. Истец требовала взыскать с ответчика 350 000 рублей.

Представитель детского сада иск не признал, утверждая, что причиной инцидента стала неосторожность и поспешность истицы, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве. Однако суд установил, что работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. В данном случае детский сад допустил эксплуатацию неисправного оконного механизма, создав угрозу для работников.

Суд также признал, что истица, будучи опытным работником, нарушила требования инструкции по охране труда: она не проверила исправность окна, не сообщила о его неисправности и использовала детский стул для закрытия фрамуги, не убедившись в безопасности своих действий.

На основании этого суд пришёл к выводу, что вина работника и работодателя в произошедшем несчастном случае является равной. В связи с этим Череповецкий городской суд частично удовлетворил исковые требования и взыскал с детского сада в пользу воспитательницы компенсацию морального вреда в размере 110 000 рублей, а также расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

На Управление образования мэрии города Череповца возложена субсидиарная ответственность по взысканным суммам на случай недостаточности средств у детского сада.

c13071d98a2811f0bede26ac9352cb05_1.jpg
Изображение сгенерировано нейросетями
Читайте также