Минимальный размер оплаты труда повысили на 4653 рубля. С 1 января 2026 года МРОТ в России составит 27 093 рубля в месяц. Это на 20,7% выше, чем в 2025 году (22 440 рублей).
Ожидается, что это повышение затронет около 4,6 миллиона работников по всей стране. От МРОТ зависят: оплата труда, минимальные больничные, минимальные пособия по беременности и родам, некоторые штрафы и компенсации.
Так как в Череповце действует «районный коэффициент» в размере 25 процентов, то МРОТ в Череповце будет больше на эту величину.
Опрос Банка России, опубликованного в докладе о региональной экономике, показал, что более 70% компаний планируют повысить зарплаты на 5–10%. При этом они ориентируются на уровень официальной инфляции. По сообщению РИА Новости, инфляция составит около 6%, что ниже прогноза.
В 2024 году аналогичную индексацию зарплат планировали 75% компаний, но тогда многие учитывали привязку к МРОТ (16,6%). Трудовое законодательство требует регулярной индексации из-за роста цен, с разными правилами для госсектора и частного бизнеса. По трудовому законодательству бизнес должен регулярно индексировать зарплаты сотрудникам.
Номинальный рост зарплат по экономике ожидается на уровне 8%, но реальный прирост с учетом инфляции может быть ниже. Наибольшие повышения (8–10%) запланированы для рабочих, массового персонала и IT-специалистов.
Фото: Егор Кондеев
Ожидается, что это повышение затронет около 4,6 миллиона работников по всей стране. От МРОТ зависят: оплата труда, минимальные больничные, минимальные пособия по беременности и родам, некоторые штрафы и компенсации.
Так как в Череповце действует «районный коэффициент» в размере 25 процентов, то МРОТ в Череповце будет больше на эту величину.
Опрос Банка России, опубликованного в докладе о региональной экономике, показал, что более 70% компаний планируют повысить зарплаты на 5–10%. При этом они ориентируются на уровень официальной инфляции. По сообщению РИА Новости, инфляция составит около 6%, что ниже прогноза.
В 2024 году аналогичную индексацию зарплат планировали 75% компаний, но тогда многие учитывали привязку к МРОТ (16,6%). Трудовое законодательство требует регулярной индексации из-за роста цен, с разными правилами для госсектора и частного бизнеса. По трудовому законодательству бизнес должен регулярно индексировать зарплаты сотрудникам.
Номинальный рост зарплат по экономике ожидается на уровне 8%, но реальный прирост с учетом инфляции может быть ниже. Наибольшие повышения (8–10%) запланированы для рабочих, массового персонала и IT-специалистов.
Фото: Егор Кондеев
