— Такой кадровой нестабильности, как в Вологодской области, не было, наверное, более 25 лет. Можно вспомнить администрацию Александра Руцкого в Курской области или Александра Лебедя в Красноярском крае, но это все-таки было давно. Текучка в Вологодской области выходит за всякие стандарты: замены пошли уже по второму-третьему кругу. При этом она затрагивает не только саму областную администрацию, но и местное самоуправление, и заксобрание, - отмечает господин Кынев.По мнению эксперта, перемещение Сергея Жестянникова из исполнительной власти в законодательную и обратно, а теперь — на муниципальный уровень говорит об отсутствии у Георгия Филимонова внятной кадровой стратегии.
— Это какая-то хаотичная кадровая политика, в которой есть лишь общая философия — убирать людей, тесно связанных с прошлой командой. В регионе это вызывает непонимание. Кадровая нестабильность всегда воспринималась как негативная характеристика абсолютно всеми, - констатирует господин Кынев.Кадровая нестабильность всегда воспринималась как негативная характеристика абсолютно всеми.
Фото: телеграм-канал Георгия Филимонова
